Unser Basis-Gedankenmodell

Wir bieten Unterstützung und Beratung für Eigentümer und Mitarbeiter bei der Planung und Realisierung von Unternehmensvorhaben und zur Erreichung ihrer Ziele unter Einbeziehung aller betroffenen Parteien. Wir streben eine für alle involvierten Personen möglichst optimale Lösung an. Soziale Komponenten sind wichtiger Teil unserer Lösungsansätze, ohne deren Berücksichtigung Ziele nicht zur Zufriedenheit erreicht werden können. Partipation und offene Kommunikation werden nicht als hinderliche, sondern als fördernde Komponenten des Prozesses bewertet. Entscheidungsfindung basiert auf zwei Grundsätzen: 1) Bei jeder Entscheidung gibt es immer mindestens drei Möglichkeiten 2) An eine Situation kann immer auf vier Wegen heran gegangen werden: a) Akzeptiere die Situation b) Verändere die Situation c) Ändere deinen Blickwinkel zur Situation d) Verlasse die Situation